撸起袖子加油干——政务中心怎么办
作者: 发布时间: 2017-03-06 14:13:23 信息来源:区政务中心
根据《益阳市赫山区人民政府办公室〈关于开展“撸起袖子加油干,我们到底怎么办”主题活动的通知〉》文件精神,赫山区政务服务中心积极贯彻落实,召开了专题会议及时传达了区委经济工作会议精神,并立足政务公开、政务服务工作实际,围绕经济建设这个中心,精心研究部署2017年政务公开政务服务工作,为赫山经济发展健康发展营造风清气正的政务环境。
一、注重点面结合,提升政府信息公开化水平
区委、区政府对政府信息公开工作非常重视,始终将其摆在改革发展全局中的重要位置,加强组织领导,大力推进。我们将进一步建立健全政府信息公开协调机制、岗位责任制、责任追究机制、“政府信息主动公开、发布协调、依申请公开、年度报告、受理举报”等制度,强化对政府信息公开工作的领导。围绕区第五次党代会和2017年区委经济工作会议精神,重点抓好重点领域信息公开,通过广播、电视、网站、报刊、微信、政务微博、政务公开栏、会议等载体发布各类权威政府信息,让公众更好地知晓、理解政府经济社会发展政策和改革措施;重点抓好依申请公开工作,对公众的申请,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》在规定的法定时间(收到依申请公开之日起15个工作日内)内答复到位,充分保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。3月底前,编制好《赫山区政府信息公开年报》报市政务公开办并上传到中国·赫山网站,督促各单位编制好本单位政府信息公开年报并上传到中国·赫山网站。
二、注重标准化服务,提升区乡两级政务服务水平
2017年,区政务服务中心(包括分中心)和乡镇(街道)便民服务中心将从五个方面开展标准化服务,充分展现窗口工作人员的风采,全面提升政务服务水平。
一是开展标准化服务的培训。从服务语言、服务态度、服务仪表、业务能力等方面对窗口工作人员进行一次全面系统的培训,提升窗口工作人员的职业素养,增强窗口工作人员的业务能力。
二是开展创先争优活动。每月对窗口工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行绩效考核,根据考核结果评选出优秀窗口、优秀窗口主管、优秀工作人员,以先进带后进,形成你超我赶的工作局面。
三是开展党员示范岗创建活动。开展以“亮身份、亮职责、
亮承诺、赛品德、赛业绩、赛作风、党员自评、党员互评、群众测评”为主要内容的“三亮三赛三评”活动,充分发挥共产党员的先锋模范作用,提高政务服务质量。
(四)开展群众满意度测评。通过赫山政务网、设立意见箱、
测评仪、电话回访、现场回访、民主评议等多种方式,对窗口及窗口工作人员在依法行政、政务公开、履行职责、服务态度、办事效率、工作作风、勤政廉洁、服务质量等方面的表现进行测评,不断强化窗口及窗口工作人员的依法行政意识、宗旨意识、服务意识,树立“便民、利民、廉洁、高效”的良好形象,为赫山经济社会全面发展营造清正廉洁、便捷高效的政务服务环境。
(五)开展作风点评。通过月窗口主管会议和季度分管领导
会议,对各窗口单位及窗口工作人员的工作作风进行点评,并及时通过《政务简报》、短信等方式将点评情况通报各单位,以评促作风转变。
三、注重业务指导,提升村级为民代办服务水平
2017年,我们将继续梳理服务事项,鉴别服务事项类别,理清办理层次,明确办理方式,优化服务流程;完善、编制并公开项目目录、服务指南、办事流程图、申请资料模板;建立便民服务代办员台账和代办台账;完善并公开办事制度,做到项目清、流程清、资料清、人员清。加强便民服务代办员的选用,将一批能办事、会办事的优秀党员和志愿者充实到代办员的队伍中来,全面系统地对代办员进行一次业务培训,增强代办员的业务能力。深入各村开展调查研究,充分掌握村民服务中心在业务上存在的问题,有针对性地开展业务指导,提高村级为民代办服务的整体水平。
四、注重示范作用,提升办事公开水平。
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步深化公共企事业单位办事公开,我们将严格落实“办事四公开”制度,完善办事大厅、服务热线等平台建设,编制好办事公开目录,规范公开内容,建立办事公开台账。采取以奖代投的方式加大对办事公开的投入,提高公共企事业单位的主动性和积极性,深入推进公共企事业单位办事公开示范点创建工作。委派专人到示范点精心指导创建工作。2017年,将新增2-3个区级办事公开示范点。
五、注重维护管理,提升电子政务水平。
我们将加强对电子政务外网平台的维护和管理,健全网上受理、审批和办结告知的相关程序,接受电子监察,推进行政审批规范化。加强电子监控,把权力关进“数据铁牢”,用无情的电脑管住有情的人脑,让权力在阳光下运行,实现对行政权力的全流程、全业务、全覆盖监督监控,加强审批事项的事中事后监管。