区第五届人民代表大会为赫山未来五年发展绘制了蓝图，区委经济工作会议为2017年加快建设更加美好富饶幸福新赫山吹响了号角。赫山水务人责无旁贷，砥砺前行，撸起袖子加油干。
　　一、撸起袖子加油干，赫山水务人凝心聚力、不辱使命
　　（一）放大“两学一做”学习教育成果，激励干职工干事创业的信心。针对党组民主生活、党员组织生活会存在的问题，制定详实的整改方案、整改时间表，健全长效管理制度，切实强化党员的先锋模范作用，支部党组的战斗堡垒作用。认真履行责任，继续开展“一会四评”民主评议党员工作和“四讲四有”四个专题“回头看”，每个月开展一次学习、每两个月开展一次讨论、每季度上一次党课，局系统开展“党员活动日”等，通过这些载体，凝心聚力，增强干职工干事创业的信心。
　　（二）创新岗位考核新机制，激发干职工干事创业的激情。成立绩效考核评估工作领导小组，制订和完善局机关绩效考核评估办法，年终对局机关各股室站、公司、水保局及局属各二级单位进行考核，奖优罚劣，提高干职工创先争优、干事创业激情。
　　（三）创建学习型机关，激活干职工干事创业的潜能。以党的十八届六中全会会议精神和习近平总书讲话为指导，按照新时期水利工作总体要求，采取各种有效措施，调动和促进机关干部开展多种形式的学习活动，建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的水利干部队伍。一是更新学习理念。创建学习型机关，首先要大力解放思想，要树立领导带头学习、全员学习、全面学习、终身学习的理念。二是创新学习机制。科学制定教育培训计划，采用送出去、请进来、专题讨论、评选优秀调研报告、论文等形式，加强干部教育培训体系建设，与时俱进，探索知识迅速传递和应用的机制。三是运用好学习成果。完善学习激励机制，精心组织，加强领导，创新学习培训载体，落实教育经费和学习时间。对学有所成、学有所长、学以致胜的干职工执行重奖与重用。要通过放大学习教育成果，创新岗位考核新机制，创建学习型机关，激活水务系统干事工工作潜能力，凝心聚力干事创业。
　　二、撸起袖子加油干，赫山水务人聚集智慧，完善水利顶层设计
　　经过2016年特大防汛抗灾工作的磨炼，跳出水利看水利，赫山水利任重道远，需要聚集智慧，完善水利顶层设计。
　　（一）正视问题谋水利。通过抵御500年一遇的洪涝灾害，让我们清醒认识到赫山水利存在堤防标准偏低、外排能力严重不足、水利设施严重老化等薄弱环节。面对小康社会的建成，水环境日趋恶化，水安全面临严重挑战。随着改革的不断深入，水利投入、管护机制不健全矛盾凸显，基层水利队伍严重滞后，这些问题不能解决，水利将是水害。
　　（二）突出重点谋水利。建立与小康社会相匹配的水利基础。当前，我区仍应突出水利安全这一重点，围绕短板着力解决防洪安全问题；围绕水环境日趋恶化，着力解决水生态安全问题；围绕城乡供水，着力解决饮水安全问题。
　　（三）系统治理谋水利。水利建设年年干，突出与根本的问题未得到根治，年复一年，老问题尤在。究其原因缺乏系统治理。只善于打补丁，头痛医头、脚痛医脚。要用系统治理的思想、系统治理的理念谋划水利建设。发扬光大烂泥湖治理精神，坚持系统规划，按照轻重缓急的原则，坚持系统地年度实施计划。坚持项目实施要有系统的建设方案，做一个成一个，坚持水利设施系统管理，坚决克服与制止各自为政，分散治理，未形成系统与合力的短期行为、近利行为。
　　（四）两手发力谋水利。水利建设的瓶颈最终还是资金投入不足，解放思想，发挥政府有形的手与市场无形的手，破解资金投入难题，认真解决好立项争资、社会投入等重点保障问题。
　　对以上四个问题，要逐一调查与研究，充分利用PPP项目，聘用咨询公司、社会精英这一平台，站在全域与加快发展的高度，审视规划，完善与编制好全域水利发展规划，制定实施计划，研究好实施路径。谋篇布局赫山水利总体规划，分年实施，政府主导，社会参与，系统治理，循序渐进发展的路线图、时间表、任务书。
　　三、撸起袖子加油干，赫山水务人要奋发有为，抓实十项工作
　　（一）战略思维，描绘赫山水务发展顶层设计。正视问题，突出重点，系统治理，两手发力，借助平台，快马扬鞭，绘制好赫山水利发展的路线图、时间表、任务书，力争在5月底完成区委、区政府的审批。
　　（二）把握机遇，抓好立项争资大会战。组织召开立项争资会商会，编制详细的立项争资年度方案，分解任务，强化责任。认真研究政策，努力寻找赫山水利与国家政策的有效对接点，最大限度的用足、用好、用活政策。同时，加大项目前期工作，切实做到超前性开发，前瞻性储备，战略性部署。及时掌握信息，精准选择一批项目进行包装，并及时加强与水利部、省厅、市局的联系和工作对接，确保区定立项争资任务圆满完成。
　　（三）夯实强基，开展防汛抗灾大炼兵。抢抓有利天气，把握时间节点，确保在4月1日前，完成所有水利秋冬修建设任务。在确保进度的同时，强化业务股室和施工单位主体责任，确保工程质量。扎实开展查险处险，对全区135座上型号水库进行了全面的安全检查，建立台帐，对所有水库实行“一库一卡一案”，落实防守措施；对28处公共涵闸及一、二线堤防穿堤建筑物启闭检查、107处208台机电排灌设施的维修及试车试水；完成山洪灾害预警系统和水库监控系统设备的调试和维护。按照上级防汛物资储备的要求，完成防汛储备物资摸底、制订物资调运计划，迅速组织防汛物资补库。及时修订完善《赫山区防汛抗旱预案》，督促乡镇建立健全“三队人员”并组织防汛技术培训，开展防汛演练演习。推进防办能力建设，补充防汛办工作人员，完成防办办公场所改造。
　　（四）从早谋划，打好2017年水利建设攻坚战。一是启动32座新出险小Ⅱ型病险水库除险加固；二是启动鹿角湖、奎星塔泵站新建；三是完成大路坪节制闸除险加固，启动船形山节制闸除险加固工程；四是完成新河灌区续建配套及节水改造项目；五是继续实施好永申垸保护建设；六是完成六十里长冲河中小河流重点县治理；七是完成防汛通道建设二期工程；八是继续实施洞庭湖生态经济圈五大专项行动。
　　（五）与时俱进，确保“河长制”在赫山落地扎根。根据国务院《关于全面推进河长制的意见》精神，结合我区实际，制订切实可行的方案，全力推进落实以“河长制”为核心的河道管理，实现河道管理常态化、制度化、法制化。
　　（六）正视问题，突出抓好水生态治理。以洞庭湖水环境治理五大专项行动为契机，继续抓好沟渠疏浚工程；要不辱使命，确保“三河”系统治理项目的实施；要痛下决定，完成大湖、水库退养。
　　（七）关注民生，全力抓好农饮工作。要围绕开户率90%，安全率100%，贫困村吃水100%“三个目标”。主要抓好提质巩固，做到一村一策，一厂一策；抓好并网，整合资源（城市自来水网）；创新方式抓好饮用水源地保护与水质达标。
　　（八）服务中心，突出抓好招商引资。认真学习研究PPP项目政策，悟深悟透水利PPP项目的内涵与实质，以时不待我的精神，狠抓水利PPP项目的策划与包装。以水利PPP项目为平台，加强基础工作，确保在6月以前实现招商重大突破，部分项目挂网招商。
　　（九）政治担当，认真实施水利精准扶贫。讲政治、顾大局，按照水利精准扶贫规划，从项目安排、资金筹措、项目实施、责任落实等环节把关，认真组织实施2017年度水利扶贫计划，切实履行好精准扶贫水利部门的责任。
　　（十）突出抓好党建与党风廉政建设，着力构建水利系统党风廉政建设安全网。落实党员领导干部“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任状》。按照省、市要求，及时上报党风廉政建设工作相关情况。以“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”两项专项整治工作为抓手，完善细化各项制度，推进党风廉洁建设和反腐工作。