2017年是党的十九大召开之年，区编办在区委、区政府和区编委领导下，围绕落实省、市、区党代会精神，按照“控总量、优结构、保重点、促发展、增活力”的总要求，持续深化行政审批制度改革和行政体制改革，优化机构编制资源配置，强化机构编制部门自身建设，撸起袖子加油干，为建设美丽富饶幸福新赫山提供体制机制保障。
　　一、创新管理，切实管住管好管活机构编制
　　1.加强机构编制管理。进一步健全和落实机构编制管理办法，按照严控总量、盘活存量、增减平衡的原则，严格把关，强化控调。对全区机构编制进行一次大盘底，合理调整编制，削减职能弱化单位编制数量，增加职能强化单位编制数量，更好地服务于发展。抓好《益阳市控编减编工作方案意见》的贯彻落实，严格实行编内进人和按规定职数配备领导干部，巩固控编减编成果，完善创新挖潜机制，推进规范化建设。
　　2.加强实名制信息管理。继续完善机构编制数据库，全面推行机构编制实名制管理。要求各区直、乡镇街道、工业园区及时对人员变动情况的相关信息及时报送，确保数据库信息准确。各单位每年向编办上报一次本单位人员编制纸质台账和电子台账，充分发挥机构编制实名制管理把关、协调、监督作用。
　　2.加强监督检查。切实加强与组织、人事部门的协调统一，完善与财政部门联合管控的措施，实现资源配置的可持续。会同纪检监察部门，加大对机构编制违规事项的查处力度。将机构编制工作纳入对区直单位和乡镇街道绩效评估内容，对未按时按要求完成机构编制工作的单位实行倒扣分。
　　二、务实推进，持续深化各项改革工作
　　1.按程序推进行政审批制度改革。建立行政审批项目目录管理制度，加强审批动态监管，及时调整目录，适时对各单位审批情况进行检查，尽快实现区本级行政审批事项目录的标准化和规范化。实行权力清单动态调整制度，完善权力清单动态管理制度。推动权力公开运行，全面开展行政审批流程再造工作。
　　2.巩固政府职能转变与机构改革成果。对政府各部门职能转变情况、职责落实情况安排专人进行评估检查，进一步督促区政府各部门正确履行职责，严格依据下发的“三定”规定明确的职责内容、范围、权限开展工作，同时，进一步指导、要求各部门对其权责清单再梳理、再核实，力求提高权责清单编制的合法性、合规性要求。
　　3.完成事业单位分类改革。尽快完成事业单位分类工作，创新事业单位管理体制机制，大力推行经营类事业单位改革工作，鼓励社会力量兴办公益事业。
　　三、全面履职，加强事业单位法人登记工作
　　进一步完善事业单位登记管理制度，制定事业单位信息公开、登记管理实地核查等办法。加强党政机关、事业单位网上名称管理。推进政务和公益域名注册使用推广工作。推动机关与事业单位改革，积极完成统一社会信用代码赋码工作。
　　四、整体提升，着力加强机关自身建设
　　1.加强党建工作。重视对党员的教育，加强党员的思想政治建设。例行组织党员会议，学习传达精神，认真贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，加强党风廉政建设和作风效能建设工作。积极开展党员活动，定期组织党员干部下基层，开展各类帮扶活动。
　　2.加强领导班子和干部队伍建设。一是加强领导班子建设，提高履职能力。积极参与书记、干部大讲坛活动。组织领导干部学习、考察，学习好的经验和做法，提升服务我区经济建设的决策能力。二是加强干部队伍建设，提升业务素质。组织干部参加省、市的各类业务培训，积极与上级编制部门联系，加强与其他县市区兄弟单位沟通交流，提升干部业务能力。
　　五、创先争优，积极服务全区中心工作
　　协助做好招商引资、精准扶贫、查违控违等中心工作，积极参与区国家卫生城市、全国文明城市、交通管理模范城市创建活动，按要求落实党员进社区等活动。