2017年是贯彻落实省、市、区党代会精神的开局之年。做好新形势下的离退休干部工作，必须深入学习习近平总书记在全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上的重要讲话精神，遵循四个“更加注重”原则（更加注重加强教育引导工作、更加注重发挥离退休干部的独特优势、更加注重做好服务保障工作、更加注重加强对离退休干部工作的领导），以贯彻落实益办发〔2016〕33号文件为重点，主动契合中心、服务大局，激励引导广大离退休干部为加快建设更加美丽富饶幸福的新赫山贡献智慧和力量。
　　一、抓好离退休干部党组织建设，全面落实老干部政治待遇
　　进一步强化离退休干部党建工作责任，把离退休干部党建工作纳入本地本部门党建工作总体布局和各级党组织书记述职评议考核内容，同部署、同考核。
　　1.成立离退休干部工作委员会。加强对离退休干部党组织的指导，切实提高各级离退休干部党组织建设水平。
　　2.加强离退休干部党组织建设。按照有利于教育管理、发挥作用、参加活动的原则，灵活设置离退休干部党组织，确保每一位离退休干部党员都编入党的基层组织并参加组织生活。健全离退休干部党建工作联络员制度，乡镇、街道及区直部门明确一名在职党员担任离退休干部党支部联络员。
　　3.举办一期离退休干部党组织书记培训班。组织离退休党组织书记和老干部工作者深入学习上级文件精神、有关方针政策以及党建业务知识，进一步提高各级离退休党组织党建工作水平，增强老干部工作者掌握和运用政策的能力。
　　4.建立健全离退休干部党组织工作经费保障机制。加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，提高离退休干部党组织收缴党费下拨比例。按照每个党支部每月不低于300元的标准安排离退休干部党组织工作补贴，并督促各单位落实到位。
　　5.加强离退休干部理论学习和思想教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，组织引导离退休干部党员深入开展理论学习，切实增强“四个意识”。组织离退休干部定期学习、定期通报情况、定期听取意见建议，不断提升离退休干部思想政治水平。
　　6.落实离退休干部政治待遇。认真落实离退休干部参加重要会议和重大活动、通报活动、参观学习等制度，组织老干部代表就近就地参观重点工程、重点项目和其他工农业生产项目，在重要纪念日、重大节日期间开展慰问，离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时看望。
　　二、抓好离退休干部服务保障，切实保障老干部生活待遇
　　根据离休干部“双高期”特点，进一步服务好老干部，切实做到“思想上关心、感情上贴近、生活上照顾”。
　　1.及时掌握政策动向，确保各项待遇落实。关注离休干部合理诉求，加强与管理服务单位的横向联系，督促落实老干部各项生活待遇。
　　2.加强老干部医疗保健工作。组织离休干部和处级退休干部开展一次健康体检。
　　3.完善特困离退休干部帮扶机制。建立健全《赫山区特殊困难离退休干部帮扶救助办法》，拓宽帮扶资金渠道，积极为老干部排忧解难。
　　4.力争将行政事业单位退休干部公用经费纳入财政预算。按照益办发〔2016〕33号文件要求，在离休干部公用经费已经列入同级财政预算的基础上，力争将行政事业单位退休干部公用经费列入同级财政预算。
　　三、抓好“两个阵地”建设，丰富老干部精神文化生活
　　老干部活动中心和老年大学，是老干部的两个重要活动阵地。一是结合区“两馆两中心”建设，尽快启动老干部活动中心建设，为老同志开展活动创造更好的条件。二是发挥老年大学在老干部精神文明建设中的主平台作用。根据形势发展，逐步完善课程体系，不断改进教学方法，努力满足老同志需求；强化对区老年大学的指导，努力创建老年大学乡镇、村（社区）教学示范点。三是依托各个涉老协会，组织开展科学健康、形式多样的文体活动，不断丰富老同志的精神文化生活。
　　四、引导离退休干部发挥独特优势，不断为党的事业增添正能量
　　充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，坚持开展以“点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。
　　1.发挥离退休干部在经济社会发展中的参谋作用。通过参观重点工程项目、工农业生产、专题调研等形式，围绕区委、区政府的中心工作、重点工作开展调研考察、积极建言献策，并在立项争资、招商引资、项目建设、精准扶贫等各方面，作出力所能及的贡献。
　　2.发挥离退休干部在全面从严治党中的示范作用。引导广大离退休干部运用自身崇高的威望和经验优势，多作化解矛盾、维护稳定的工作，带动所有老年人群体乃至全社会形成主动想和谐、积极谋和谐、共同促和谐的良好氛围，督促在职党员干部牢记历史使命，增强宗旨意识，始终做到为民、务实、清廉。
　　3.发挥离退休干部在关心下一代中的教育作用。通过组织“五老”巡回演讲、开展征文活动、进行志愿服务等方式传承党的优良作风，传播正能量，为加强未成年人思想道德建设、促进青少年健康成长发挥积极作用。